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HR 通过 ATS (简历过滤系统)过滤简历,描述不清晰根本不会出现在筛选中;HR 在每份简历上只会花6秒钟时间,目标清晰,术语准确的简历能够第一时间吸引注意力;外籍 HR 的关注点与国内 HR 有明显不同,专业的表述习惯很重要;必须使用 HR 熟悉的术语才能提高 ATS 的命中率
我司的简历服务团队由至少具有 3 年以上翻译或者简历服务经验的专业人士组成,保证了简历翻译的规范化和专业化
公司通过 ISO 9001 质量认证,确保提供规范的翻译
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